Митовете за мотивацията

Въпросът как да се стимулира ангажираността на работното място често се основава на погрешни вярвания. В книгата „Разбивачи на митове за мотивацията“ (Motivation Myth Busters) психолозите Уенди Гролник, Бенджамин Хеди и Франк Уоръл предлагат нов поглед, основан на емпирични данни. Тяхното изследване подчертава, че при подходящ контекст всеки индивид притежава вътрешен импулс за действие.
Основната грешка на много лидери е объркването на…